Contratar packs de avisos

A los efectos de la presente, se entenderá por:

-Base de Datos Personales: el conjunto organizado de Datos Personales ordenado en una base de datos que será de titularidad de la Empresa;

-Datos Personales: información de cualquier tipo referida a personas físicas o de existencia ideal que sean clientes de la Empresa. Dicha información consistirá en nombre, domicilio, Documento Nacional de Identidad, Identificación Tributaria, teléfono, dirección de correo electrónico y datos vinculados al pago del servicio (i.e., número de tarjeta de crédito, CBU, etc.);

-Titular de los Datos Personales: el Cliente de la Empresa;

-Tratamiento de Datos Personales: todas las operaciones y procedimientos sistemáticos, electrónicos o no, que permitan la recolección, conservación, ordenación, almacenamiento, modificación, evaluación, bloqueo y en general, el procesamiento de los Datos Personales.

El Cliente conoce y acepta que:

1) La Empresa y/o quien ésta designe expresamente a tal efecto podrá requerirle determinada información que puede ser considerada como "Datos Personales" en virtud de lo dispuesto por la Ley 25.326 (Protección de Datos Personales) a efectos de la gestión comercial y publicidad;

2) La Empresa podrá contratar a terceros para la prestación del servicio de almacenamiento, ordenación, modificación, evolución, bloqueo y en general el procesamiento de los Datos Personales.

Asimismo, y en cumplimiento de la Ley 25.326 y las disposiciones dictadas por la Dirección Nacional de Protección de Datos Personales, se informa al Cliente que:

-El titular de los Datos Personales tiene la facultad de ejercer el derecho de acceso a los mismos en forma gratuita a intervalos no inferiores a seis meses, salvo que se acredite un interés legítimo al efecto conforme lo establecido en el artículo 14, inciso 3 de la Ley 25.326;

-Toda persona tiene derecho a que sean rectificados, actualizados y, cuando corresponda suprimidos o sometidos a confidencialidad los Datos Personales de los que sea titular, que estén incluidos en un banco de datos (artículo 16 de la Ley 25.326);

-El titular podrá en cualquier momento solicitar el retiro o bloqueo de su nombre de los bancos de datos;

-La DIRECCIÓN NACIONAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES, Órgano de Control de la Ley 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que se interpongan con relación al incumplimiento de las normas sobre protección de datos personales (Artículo 2 de la Disposición 10/08 de la Dirección Nacional de Protección de Datos Personales);

-Para el ejercicio de dichos derechos de acceso, rectificación, actualización, bloqueo o supresión- el titular de los Datos Personales deberá enviar un correo electrónico a la casilla datospersonales@agea.com.ar y previa acreditación de identidad deberá completar el formulario que allí le será provisto a tal efecto.

1. CONDICIONES GENERALES

Este acuerdo, tal como su nombre lo indica, describe los Términos y Condiciones Generales que regirán la utilización de los servicios (los Servicios) y contenidos (los Contenidos) que ofrece ARTE GRÁFICO EDITORIAL ARGENTINO S.A. (en adelante, "AGEA") dentro del sitio www.empleos.clarin.com (en adelante, el Sitio). Toda persona que pretenda hacer uso del Sitio, y con carácter previo a su registración como usuario (en adelante, el "Usuario") deberá previamente LEER, COMPRENDER ANALIZAR EXHAUSTIVAMENTE Y PRESTAR SU EXPRESA CONFORMIDAD a los presentes Términos y Condiciones Generales (en adelante, las Condiciones Generales), como así también a toda otra política de uso que aplique al Sitio y que sea aquí referenciada.

La mera utilización del Sitio, ya sea por parte de individuos particulares o postulantes a puestos de trabajo y/o empresas oferentes de empleo otorga la condición de usuario del mismo (en adelante, el Usuario) y expresa la aceptación plena y sin reservas del Usuario de todas y cada una de las Condiciones Generales en la versión publicada por AGEA en el momento mismo en que el Usuario acceda al Sitio. En consecuencia, el Usuario debe leer atentamente las Condiciones Generales en cada una de las ocasiones en que se proponga utilizar el Sitio y en caso de no estar de acuerdo con estas Condiciones Generales, deberá abstenerse de usarlo.

El Usuario es consciente de y acepta voluntariamente que el uso del Sitio, de los Servicios y de los Contenidos tiene lugar, en todo caso, bajo su única y exclusiva responsabilidad.

Leídas las presentes Condiciones Generales y de conformidad con lo estipulado en los artículo 5 y 6 de la Ley 25.326 de Protección de Datos Personales, los Usuarios expresamente autorizan a AGEA a revelar a terceras personas (físicas o jurídicas) requirentes de los servicios que presta AGEA, la información personal, profesional y laboral que los Usuarios decidan dar de alta en cada una de las Páginas accesibles desde el Sitio.

La utilización de ciertos Servicios ofrecidos a los Usuarios a través del Sitio se encuentra sometida a condiciones particulares propias que, según los casos, sustituyen, completan y/o modifican las Condiciones Generales (en adelante, las Condiciones Particulares). Con anterioridad a la utilización de dichos Servicios, por tanto, el Usuario también ha de leer atentamente las correspondientes Condiciones Particulares y en caso de no estar de acuerdo con estas Condiciones Particulares, deberán abstenerse de usarlo.

La utilización del Servicio se encuentra sometida igualmente a todos los avisos, novedades, reglamentos de uso e instrucciones puestos en conocimiento del Usuario por AGEA, a través de su publicación en el Sitio, que completan lo previsto en estas Condiciones Generales en cuanto no se opongan a ellas.

2. SERVICIOS PRESTADOS POR EL SITIO

A través del Sitio, AGEA facilita a los Usuarios el acceso y la utilización de diferentes servicios y contenidos (los Contenidos) relacionados con la búsqueda de empleo y formación laboral, publicando ofertas de trabajo suministradas por terceras empresas que deseen iniciar un proceso de selección.

Se forma así, una base de datos de personas demandantes de empleo (en adelante, los Postulantes) que voluntariamente y a través de la carga de sus datos en el Sitio, pasan a formar parte de la misma.

AGEA estará facultada asimismo a publicar contenidos sobre cuestiones vinculadas al mundo laboral, así como a ofrecer a través del Sitio productos, Servicios o Contenidos relacionados al mismo.

AGEA se reserva el derecho a modificar unilateralmente, en cualquier momento y sin aviso previo, la presentación y configuración del Sitio, las presentes Condiciones Generales y/o las Condiciones Particulares requeridas para utilizar el Sitio y los Servicios. Todas estas modificaciones se reputaran conocidas y aceptadas por los Usuarios por el solo acceso al Sitio.

3. CONDICIONES DE ACCESO Y USO DEL SITIO

A) Acceso y uso del Sitio

El acceso al Sitio no exige la previa suscripción o registro del Usuario. No obstante, cuando el Usuario ingrese, por primera vez, a la página de inicio a efectos de cargar sus datos para alguna búsqueda y/o para efectuar alguna consulta en caso de ser una empresa, el sistema le pedirá que cree un nombre de usuario y contraseña, para que todas las veces subsiguientes pueda navegar por el sitio, revisar y actualizar sus datos, realizar nuevas búsquedas, postularse a empleos, etc.

B) Acerca del Nombre de Usuario y Contraseña

El Usuario elegirá su propio Nombre de Usuario y Contraseña. No se podrán elegir como Nombre de Usuario palabras, expresiones o conjuntos gráfico-denominativos malsonantes, injuriosos, coincidentes con marcas, nombres comerciales, rótulos de establecimientos, denominaciones sociales, expresiones publicitarias, nombres y seudónimos de personajes de relevancia pública o famosos para cuya utilización no esté autorizado y, en general, contrarios a la ley o a las exigencias de la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas.

El único criterio empleado para la asignación de Nombre de Usuario es la inexistencia de otros Nombres de Usuarios previos que sean idénticos a los elegidos por el Usuario.

El Usuario se compromete a hacer un uso diligente del Nombre de Usuario y Contraseña, así como a no comunicar ni poner a disposición de terceros esta información.

El Usuario se compromete a comunicar a AGEA a la mayor brevedad la pérdida o robo del Nombre de Usuario y Contraseña así como cualquier riesgo de acceso a las mismas por un tercero.

El Usuario será responsable frente a AGEA por los usos indebidos de su Nombre de Usuario y Contraseña.

C) Uso correcto del Sitio y de los Servicios

El Usuario se compromete a utilizar el Sitio y los Servicios de conformidad con la ley, estas Condiciones Generales, las Condiciones Particulares aplicables, así como con la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas y el orden público.

El Usuario se obliga a abstenerse de utilizar el Sitio y los Servicios con fines o efectos ilícitos, contrarios a lo establecido en estas Condiciones Generales, lesivos de los derechos e intereses de terceros, o que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar o deteriorar el Sitio y los Servicios o impedir la normal utilización o disfrute del Sitio y de los Servicios por parte de los Usuarios.

D) Contenidos

El Usuario deberá abstenerse de obtener e incluso de intentar obtener informaciones, currículums, mensajes, gráficos, dibujos, archivos de sonido y/o imagen, fotografías, grabaciones, software y, en general, cualquier clase de material accesible a través del Sitio o de los Servicios (en adelante, los Contenidos) empleando para ello medios o procedimientos distintos de los que, según los casos, se hayan puesto a su disposición a este efecto.

El Usuario se obliga a usar los Contenidos de forma diligente, correcta y lícita y, en particular, se compromete a abstenerse de (a) utilizar los Contenidos de forma, con fines o efectos contrarios a la ley, a la moral y a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público; (b) reproducir o copiar, distribuir, permitir el acceso del público a través de cualquier modalidad de comunicación pública, transformar o modificar los Contenidos, (c) suprimir, eludir o manipular el copyright y demás datos identificativos de los derechos de AGEA o de sus titulares incorporados a los Contenidos, así como los dispositivos técnicos de protección, o cualesquiera mecanismos de información que pudieren contener los Contenidos.

E) Introducción de hipervínculos

Los Usuarios y, en general, aquellas personas que se propongan establecer un Hipervínculo entre su página web y el Sitio (en adelante, el Hipervínculo) deberán cumplir las condiciones siguientes: (a) el Hipervínculo únicamente permitirá el acceso a las páginas web del Sitio, pero no podrá reproducirlas de ninguna forma; (b) no se establecerán Hipervínculos con las páginas web del Sitio distintas de la home-page o página primera del Sitio; (c) no se creará un browser ni un border enviroment sobre las páginas web del Sitio; (d) no se realizarán manifestaciones o indicaciones falsas, inexactas o incorrectas sobre las páginas web del Sitio y los Servicios y, en particular, no se declarará ni dará a entender que AGEA ha autorizado el Hipervínculo; (e) la página web en la que se establezca el Hipervínculo no contendrá ninguna marca, nombre comercial, rótulo de establecimiento, denominación, logotipo, eslogan u otros signos distintivos pertenecientes a AGEA; (f) la página web en la que se establezca el Hipervínculo no contendrá informaciones o contenidos ilícitos, contrarios a la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas y al orden público, así como tampoco contendrá contenidos contrarios a cualesquiera derechos de terceros.

El establecimiento del Hipervínculo no implica en ningún caso la existencia de relaciones entre AGEA y el propietario de la página web en la que se establezca, ni la aceptación y aprobación por parte de AGEA de sus contenidos o servicios.

4. COOKIES

AGEA utiliza cookies cuando un Usuario navega por los sitios y páginas web del Sitio. Nuestras cookies se asocian únicamente con un Usuario anónimo y su ordenador y no proporcionan referencias que permitan deducir el nombre y apellidos del Usuario. Las cookies de AGEA no pueden leer datos de su disco duro ni leer los archivos cookie creados por otros proveedores. AGEA cifra los datos identificativos del Usuario para mayor seguridad. Gracias a las cookies, resulta posible que AGEA reconozca a los Usuarios después de que éstos hayan elegido un Nombre de Usuario y Contraseña, sin que tengan que registrarse en su ingreso al Sitio.

5. EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y DE RESPONSABILIDAD

AGEA no garantiza la disponibilidad y continuidad del funcionamiento del Sitio y de los Servicios. No todos los Servicios y Contenidos en general se encuentran disponibles para todas las áreas geográficas. Cuando ello sea razonablemente posible, AGEA advertirá previamente las interrupciones en el funcionamiento del Sitio y de los Servicios. AGEA tampoco garantiza la utilidad del Sitio, Cursos y de los Servicios para la realización de ninguna actividad en particular, ni su infalibilidad y, en particular, aunque no de modo exclusivo, que los Usuarios puedan efectivamente utilizar el Sitio, Cursos y los Servicios, acceder a las distintas páginas web que forman el Sitio o a aquéllas desde las que se prestan los Servicios.

AGEA excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a la falta de disponibilidad, accesibilidad, o de continuidad del funcionamiento del Sitio y de los Servicios, tampoco garantiza la utilidad de dichos Servicios y en particular, no garantiza las ofertas realizadas por terceros a través del mismo, ni las condiciones de contratación. AGEA deslinda toda responsabilidad por las relaciones que como consecuencia del uso del Sitio que puedan entablar los Usuarios.

No deberá entenderse de ningún modo que las ofertas de empleo incluidas en este Sitio son hechas por AGEA, o responsabilidad de la misma. Las ofertas de trabajo son efectuadas por terceros ajenos a AGEA.

AGEA no es responsable por la veracidad de los datos que los Postulantes ingresan al Sitio ni por los resultados de las contrataciones.

AGEA no garantiza la privacidad y seguridad de la utilización del Sitio y de los Servicios y, en particular, no garantiza que terceros no autorizados no puedan tener conocimiento de la clase, condiciones, características y circunstancias del uso que los Usuarios hacen del Sitio y de los Servicios. AGEA realizará los mejores esfuerzos por evitar que los terceros no autorizados incurran en este tipo de conductas.

AGEA excluye toda responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran deberse al conocimiento que puedan tener terceros no autorizados de la clase, condiciones, características y circunstancias del uso que los Usuarios hacen del Sitio y de los Servicios.

AGEA excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a la presencia de virus o a la presencia de otros elementos en los contenidos que puedan producir alteraciones en el sistema informático, documentos electrónicos o ficheros de los usuarios.

AGEA no garantiza la licitud, fiabilidad y utilidad de los Contenidos.

AGEA excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a la transmisión, difusión, almacenamiento, puesta a disposición, recepción, obtención o acceso a los Contenidos, y en particular, aunque no de modo exclusivo, por los daños y perjuicios que puedan deberse a (a) el incumplimiento de la ley, la moral y las buenas costumbres generalmente aceptadas o el orden público como consecuencia de la transmisión, difusión, almacenamiento, puesta a disposición, recepción, obtención o acceso a los Contenidos; (b) la infracción de los derechos de propiedad intelectual e industrial, de los secretos empresariales, de compromisos contractuales de cualquier clase, de los derechos al honor, a la intimidad personal y familiar y a la imagen de las personas, de los derechos de propiedad y de toda otra naturaleza pertenecientes a un tercero como consecuencia de la transmisión, difusión, almacenamiento, puesta a disposición, recepción, obtención o acceso a los Contenidos; (c) la realización de actos de competencia desleal y publicidad ilícita como consecuencia de la transmisión, difusión, almacenamiento, puesta a disposición, recepción, obtención o acceso a los Contenidos; (d) la falta de veracidad, exactitud, exhaustividad, pertinencia y/o actualidad de los Contenidos; (e) la inadecuación para cualquier clase de propósito de y la defraudación de las expectativas generadas por los Contenidos; (f) el incumplimiento, retraso en el cumplimiento, cumplimiento defectuoso o terminación por cualquier causa de las obligaciones contraídas por terceros y contratos realizados con terceros a través de o con motivo del acceso a los Contenidos; (g) los vicios y defectos de toda clase de los contenidos transmitidos, difundidos, almacenados, puestos a disposición o de otra forma transmitidos o puestos a disposición, recibidos, obtenidos o a los que se haya accedido a través del Sitio o de los Servicios.

AGEA excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a la falta de veracidad, exactitud, exhaustividad y/o actualidad de los Contenidos y, en particular, información insertada por los Usuarios.

AGEA excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a la presencia de virus o a la presencia de otros elementos lesivos en los Servicios prestados por terceros a través del Sitio que puedan producir alteraciones en el sistema informático, documentos electrónicos o ficheros de los usuarios.

El Sitio pone a disposición de los Usuarios dispositivos técnicos de enlace (tales como, entre otros, links, banners, botones), directorios y herramientas de búsqueda que permiten a los Usuarios acceder a sitios web pertenecientes a y/o gestionados por terceros (en adelante, Sitios Enlazados). La instalación de estos enlaces, directorios y herramientas de búsqueda en el Sitio tiene por único objeto facilitar a los Usuarios la búsqueda de y acceso a la información, contenidos y servicios disponibles en Internet.

AGEA no ofrece ni comercializa por sí, ni por medio de tercero la información, contenidos y servicios disponibles en los Sitios Enlazados, ni los controla previamente, aprueba, vigila ni hace propios, en consecuencia, carece de todo tipo de responsabilidad en relación a los mismos. El Usuario debe extremar la prudencia en la valoración y utilización de la información, contenidos y servicios existentes en los Sitios Enlazados.

AGEA no tiene obligación de y no controla la utilización que los Usuarios hacen del Sitio, de los Servicios y de los Contenidos. En particular, AGEA no garantiza que los Usuarios utilicen el Sitio, los Servicios y los Contenidos de conformidad con estas Condiciones Generales y, en su caso, las Condiciones Particulares que resulten de aplicación, ni que lo hagan de forma diligente y prudente. AGEA tampoco tiene la obligación de verificar y no verifica la identidad de los Usuarios, ni la veracidad, vigencia, y/o autenticidad de los datos que los Usuarios proporcionan sobre sí mismos a otros Usuarios y/o en los Formularios de Registro.

AGEA excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran deberse a la utilización de los Servicios y de los Contenidos por parte de los Usuarios o que puedan deberse a la falta de veracidad, vigencia, y/o autenticidad de la información que los Usuarios proporcionan a otros Usuarios o ingresan en los formularios de registro, acerca de sí mismos y, en particular, aunque no de forma exclusiva, por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a la suplantación de la personalidad de un tercero efectuada por un Usuario en cualquier clase de comunicación realizada a través del Sitio.

6. NO LICENCIA

AGEA no concede ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad industrial e intelectual o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con el Sitio, los Servicios o los Contenidos.

7. ACCESO AL SITIO Y/O A LOS SERVICIOS

AGEA se reserva el derecho a denegar o retirar el acceso al Sitio y/o a los Servicios, en cualquier momento y sin necesidad de preaviso, a aquellos Usuarios que incumplan estas Condiciones Generales o las Condiciones Particulares que resulten de aplicación.

Haciendo uso de la libertad de contratación, AGEA se reserva el derecho de determinar qué empresas incluirán en el Sitio ofertas de empleo. Asimismo, se reserva la facultad de, a su solo arbitrio, suspender, interrumpir o excluir dichas ofertas, en cualquier momento, sin previo aviso, cuando considere que las mismas contravienen los derechos o intereses de los usuarios y/o fueran contrarias a la ley, la moral y a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público.

8. PROCEDIMIENTO EN CASO DE REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CARÁCTER ILÍCITO

En el caso de que cualquier Usuario o un tercero considere que existen hechos o circunstancias que revelen el carácter ilícito de la utilización de cualquier contenido y/o de la realización de cualquier actividad en las páginas web incluidas en o accesibles a través del Sitio, y, en particular, de la violación de derechos de propiedad intelectual o industrial (patentes, modelos y dibujos industriales, marcas y nombres comerciales, etc.) u otros derechos, deberá enviar una notificación a AGEA con los siguientes datos: (a) datos personales: nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico del reclamante; (b) especificación de la supuesta actividad ilícita llevada a cabo en el Sitio y, en particular, cuando se trate de una supuesta violación de derechos, indicación precisa y concreta de los contenidos protegidos así como de su localización en las páginas web; (c) hechos o circunstancias que revelan el carácter ilícito de dicha actividad; (d) en el supuesto de violación de derechos, firma auténtica o equivalente, con los datos personales del titular de los derechos supuestamente infringidos o de la persona autorizada para actuar en nombre y por cuenta de ésta; (e) declaración expresa, clara y bajo la responsabilidad del reclamante de que la información proporcionada en la notificación es exacta.

Estas notificaciones deberán ser enviadas a:

Empleos Clarín, dirección, calle Dr. Finochietto 872, Capital Federal (C1272AAB), Buenos Aires, Argentina.

9. DURACIÓN Y TERMINACIÓN

La prestación del servicio del Sitio y de los demás Servicios tiene, en principio, una duración indefinida. AGEA, no obstante, está autorizada para dar por terminada o suspender la prestación del servicio del Sitio y/o de cualquiera de los Servicios en cualquier momento, sin perjuicio de lo que se hubiere dispuesto al respecto en las correspondientes Condiciones Particulares. Cuando ello sea razonablemente posible, AGEA advertirá previamente la terminación o suspensión de la prestación del servicio de Sitio y de los demás Servicios.

10. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN

Estas Condiciones Generales se rigen por las leyes de la República Argentina.

AGEA y el Usuario, con renuncia expresa a cualquier otro fuero, se someten al de los Juzgados y Tribunales del domicilio del Usuario para cualquier controversia que pudiera derivarse de la prestación de los servicios objeto de estas Condiciones Generales. En el caso de que el Usuario tenga su domicilio fuera de la República Argentina, AGEA y el Usuario se someten, con renuncia expresa a cualquier otro fuero, a los juzgados y tribunales de la Capital Federal (República Argentina).

Para cualquier sugerencia o propuesta de colaboración escríbanos. postulantes@clarin.com o empresas@clarin.com

POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Mediante el presente aviso, AGEA informa a los Usuarios del Sitio de Internet de su propiedad "www.empleos.clarin.com" acerca de su política de protección de datos de carácter personal (en adelante, "los Datos Personales") para que los Usuarios determinen libre y voluntariamente si desean facilitar a AGEA los Datos Personales que se les puedan requerir o que se puedan obtener de los Usuarios con ocasión de la suscripción o alta en algunos de los Servicios ofrecidos por AGEA en el Sitio o a través del Sitio. AGEA se reserva el derecho a modificar la presente política para adaptarla a novedades legislativas o jurisprudenciales así como a prácticas de la industria. En dichos supuestos, AGEA anunciará en esta página los cambios introducidos con razonable antelación a su puesta en práctica.

Ciertos Servicios prestados en el Sitio pueden contener Condiciones Particulares con previsiones específicas en materia de protección de Datos Personales.

Los Datos Personales serán objeto de tratamiento automatizado e incorporados a los correspondientes bases automatizados de datos de carácter personal de los que AGEA será titular y responsable (en adelante, las "Bases"). Con este objeto, AGEA proporcionará a los Usuarios los recursos técnicos adecuados para que, con carácter previo, puedan acceder a este aviso sobre la Política de Protección de Datos o a cualquier otra información relevante y puedan prestar su consentimiento a fin de que AGEA proceda al tratamiento automatizado de sus Datos Personales. Salvo en los campos en que se indique lo contrario, las respuestas a las preguntas sobre Datos Personales son voluntarias, sin que la falta de contestación implique una merma en la calidad o cantidad de los servicios correspondientes, a menos que se indique otra AGEA.

El Usuario garantiza que los Datos Personales facilitados a AGEA son veraces y se hace responsable de comunicar a ésta cualquier modificación en los mismos.

Asi mismo, www.empleos.clarin.com ofrece al Usuario que le haya facilitado los Datos Personales ("Postulante") la posibilidad de que, en cualquier momento, seleccione el grado de confidencialidad con el que deben tratarse sus Datos Personales. Esta elección se aplica únicamente en los casos que las empresas utilicen Búsquedas en Base de Datos para buscar personal. Los niveles de confidencialidad son:

1- Accesible: todos los datos del postulante estarán disponibles para la empresa que realice una Búsquedas en Base de Datos con parámetros que coincidan con los del postulante.

2- Privado: los datos personales que permiten identificar al postulante, quedarán ocultos para la empresa que realice una Búsqueda en Base de Datos con parámetros que coincidan con los del postulante. En caso que la empresa quiera contactar al postulante, lo tendrá que hacer a través de una opción brindada por el Sitio para tal fin.

La recolección y tratamiento automatizado de los Datos Personales tiene como finalidad (i) el mantenimiento de la relación establecida con AGEA, (ii) la gestión y mantenimiento de bases de datos de Postulantes a empleos accesibles por los potenciales empleadores a los efectos de que los mismos puedan seleccionar, en su caso, posibles candidatos para los puestos de trabajo vacantes que los Postulantes deseen cubrir; (iii) la gestión, administración, prestación, ampliación y mejora de los servicios en los que el Usuario decida suscribirse, darse de alta o utilizar la adecuación de dichos servicios a las preferencias y gustos de los Usuarios, (iv) el estudio de la utilización de los servicios por parte de los Usuarios, (v) el diseño de nuevos servicios relacionados con dichos servicios, (vi) el envío de actualizaciones de los servicios, (vii) el envío, por medios tradicionales y electrónicos, de información técnica, operativa y comercial acerca de productos y servicios ofrecidos por AGEA o a través de AGEA actualmente y en el futuro. La finalidad de la recogida y tratamiento automatizado de los Datos Personales incluye igualmente el envío de formularios de encuestas, que el Usuario no queda obligado a contestar.

AGEA se propone permitir el acceso a los Datos Personales de los Postulantes a los potenciales empleadores, con la finalidad de permitirles estudiar y seleccionar posibles candidatos para puestos laborales vacantes en las Empresas participantes.

En ciertos casos, además, AGEA se propone permitir el acceso a los Datos Personales de los Postulantes, a terceros. En caso que un postulante, decida postularse a un Aviso publicado por una empresa, todos sus datos serán visibles para la misma, sin importar el nivel de confidencialidad elegida.

Los Usuarios y Clientes pueden modificar sus opciones de confidencialidad y el resto de sus antecedentes en cualquier momento, accediendo directamente a su Página Personal dentro del sitio.

AGEA ha adoptado los niveles de seguridad de protección de los Datos Personales legalmente requeridos, y ha instalado todos los medios y medidas técnicas a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los Datos Personales facilitados a AGEA. Ello no obstante, el Usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

Los Usuarios tienen reconocidos y podrán ejercitar los derechos de acceso, cancelación, rectificación y oposición, así como tienen reconocido el derecho a ser informados de los permisos de acceso realizados contactándose con AGEA a través del correo electrónico postulantes@clarin.com

Las estructuras de todas las Bases son idénticas y únicamente habilitan el ingreso de los Datos Personales necesarios normal y habitualmente requeridos en la búsqueda, evaluación, selección y capacitación de personal y/o en la vinculación de personal. Las estructuras de las Bases no requieren ni permiten el ingreso de datos 'sensibles' en los términos del artículo 7 y concordantes de la Ley 25.326 'de Protección de Datos Personales' y su Reglamentación.

Teniendo en cuenta que el destino de los datos personales que los Usuarios decidan ingresar en las Bases es ser evaluados y archivados por las Empresas y, eventualmente, proporcionados a personas físicas o de existencia ideal que requieran los servicios, ni las Empresas ni AGEA asumen responsabilidad alguna por las eventuales consecuencias que pudieran derivarse del carácter incompleto, erróneo o eventualmente falso de tales datos, consecuencias que recaerán, exclusivamente, en el Usuario que hubiera aportado datos incompletos, erróneos o, inclusive, falsos.

En tanto se encuentre activo el Sitio podrán los Usuarios, valiéndose del Nombre de Usuario que generen y la Contraseña, dar de alta, modificar y/o dar de baja los datos personales que hubieran ingresado en las Bases.